激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力的績效管理實(shí)踐與啟示
摘要: 如何在國家的政策指導(dǎo)下,利用好“績效”這一“助推器”和“發(fā)動機(jī)”,激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,是醫(yī)院管理者面臨的新課題。樣本醫(yī)院建立了績效管理多部門聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,形成了全院績效綜合目標(biāo)考核體系,針對不同系列設(shè)置基礎(chǔ)績效方案,設(shè)計(jì)實(shí)施了新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目績效方案、特殊科室個性化績效方案、專項(xiàng)績效方案等,成效顯著。樣本醫(yī)院的實(shí)踐啟示:把握國家政策,設(shè)計(jì)以公益性為導(dǎo)向的醫(yī)院績效方... ...
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