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科學(xué)管理研究(2022年04期)
Scientific Management Research
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- 基本信息
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：內(nèi)蒙古自治區(qū)軟科學(xué)研究會
：雙月
：1004-115X
- 出版信息
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： 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
： 基礎(chǔ)科學(xué)綜合
：6562篇
- 評價信息
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：2.449
：1.61
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目 錄
- 砥礪奮進(jìn)四十載《科學(xué)管理研究》助力國家科技發(fā)展
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下的開源軟件科技創(chuàng)新政策及治理研究
- 智慧專業(yè)化戰(zhàn)略的創(chuàng)新發(fā)展邏輯及區(qū)域?qū)嵺`
- 創(chuàng)新策源能力：概念源起、理論框架與趨勢展望
- 軍民融合視角下國防知識產(chǎn)權(quán)市場化的障礙及政策應(yīng)對
- 基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的高校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新績效影響因素研究
- 政府資助項目職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化權(quán)益歸屬相關(guān)問題研究
- 研發(fā)費(fèi)用加計扣除政策的落實(shí)機(jī)制與模式研究
- 軍民科研協(xié)同體系應(yīng)急成果轉(zhuǎn)化機(jī)制
- 現(xiàn)代生物技術(shù)發(fā)展中生物安全風(fēng)險的刑法治理
- 數(shù)字普惠金融助力共同富裕：現(xiàn)實(shí)困境與進(jìn)路窺探
- 數(shù)字技術(shù)融合、戰(zhàn)略變革與資源型企業(yè)績效研究
- 智慧專業(yè)化與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展——近年來OECD20份研究報告的戰(zhàn)略管理解讀
- 政府補(bǔ)貼、企業(yè)Ru0026D投入與軍工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
- 研發(fā)補(bǔ)貼對新能源企業(yè)創(chuàng)新投入的資源與信號效應(yīng)
- 企業(yè)獲取政府補(bǔ)貼存在創(chuàng)新和成長雙重激勵嗎?——基于A股上市企業(yè)的實(shí)證分析
- 技術(shù)動蕩性、人力資源柔性與職業(yè)轉(zhuǎn)換質(zhì)量——以技術(shù)技能型人才為例
- 基于政策工具視角的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策分析——以17個城市的相關(guān)政策為例
- 用戶畫像視角下青年科研人員創(chuàng)新動力影響因素模型構(gòu)建
- 發(fā)達(dá)國家科技社團(tuán)推進(jìn)國家治理的經(jīng)驗(yàn)與借鑒
- RCEP框架下中國主導(dǎo)國際科技合作機(jī)制研究
