領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)(2019年22期)
Leadership Science

目 錄

• 廣告·書評(píng)
• 高職歷史探究式教學(xué)研究——評(píng)《歷史教學(xué)設(shè)計(jì)》
• 大眾傳播下的國家形象建設(shè)——評(píng)《對(duì)外傳播中的國家形象設(shè)計(jì)》
• 高職院校教育科研管理改革與創(chuàng)新研究——評(píng)《高職院?？蒲泄芾硌芯俊?/li>
• 高職院校學(xué)生黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建——評(píng)《新時(shí)代高校思想政治工...
• 書法藝術(shù)對(duì)中文字體設(shè)計(jì)的影響——評(píng)《中國書法藝術(shù)學(xué)》
• 大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播的認(rèn)知與社會(huì)輿情研究——評(píng)《新聞傳播的大數(shù)據(jù)時(shí)...
• 理論前沿
• 從鄧小平到習(xí)近平：中國特色社會(huì)主義演進(jìn)的哲學(xué)圖式
• “后真相”時(shí)代主流意識(shí)形態(tài)的認(rèn)同困境與消解路徑
• 行政領(lǐng)導(dǎo)
• 地級(jí)市政府決策的系統(tǒng)分析——以政府工作報(bào)告的形成過程為例
• “政策打架”現(xiàn)象的機(jī)理與消解對(duì)策
• 公私合作中行政優(yōu)益權(quán)的行使及限度
• 信訪治理中基層政府公信力的弱化及其防治
• 黨建研究
• 基層黨組織借力品牌建設(shè)提升影響力與組織力之道
• 基層黨務(wù)公開的現(xiàn)實(shí)困境及化解策略
• 領(lǐng)導(dǎo)智庫
• 邊疆民族地區(qū)農(nóng)村“兩委”人員遷出意愿及影響因素研究
• 新時(shí)代基層干部糾錯(cuò)的實(shí)踐探索與機(jī)制完善——干部召回制度的經(jīng)驗(yàn)提取
• 治理研究
• 鄉(xiāng)村治理體系構(gòu)建中的領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)核解讀
• 鄉(xiāng)村治理法治化轉(zhuǎn)型困境及破解之策
• 社會(huì)治理視域下社會(huì)救助政策工具的理性選擇
• 社區(qū)治理中基層政府對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)邏輯——基于“情境—目標(biāo)—策略...
• 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究
• 2000年以來我國領(lǐng)導(dǎo)力研究回溯與展望——基于CNKI(2000—2019年）文獻(xiàn)...
• 創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)的概念、維度與影響機(jī)制綜述
• 強(qiáng)化執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)論析
• 喜憂參半：幽默型領(lǐng)導(dǎo)影響員工行為的二元路徑
• 中外管理
• 從“親而譽(yù)之”到“不知有之”——《道德經(jīng)·太上》的現(xiàn)代行政倫理啟示
• 《易經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)思維方法探析
• 計(jì)算與情感：組織管理邏輯的博弈與耦合
• 職業(yè)成長(zhǎng)研究述評(píng)與展望
• 單位信任文化的構(gòu)建方略探析
• 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)公正問題的操縱及應(yīng)對(duì)之策
• 涌現(xiàn)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)造力的影響——基于心理可得性視角
• 利益相關(guān)者理論與下屬?zèng)Q策認(rèn)同
• 公正取向視角下單位管理制度設(shè)計(jì)的影響因素及建議
• 基層工作如何弱事務(wù)性而強(qiáng)務(wù)實(shí)性
• 風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)對(duì)單位管理的影響及應(yīng)對(duì)策略
• 新時(shí)期國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理融合研究——以國家能源集團(tuán)為例
• 領(lǐng)導(dǎo)參考
• 鄉(xiāng)村振興與長(zhǎng)效扶貧機(jī)制銜接的路徑探析
• “微時(shí)代”基層治理現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的難點(diǎn)、要點(diǎn)與突破之道
• 領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力與工作績(jī)效評(píng)價(jià)的要點(diǎn)探析
• 領(lǐng)導(dǎo)決策方案增強(qiáng)誤差耐受閾限方略
• 領(lǐng)導(dǎo)干部丑聞的生成之因與自控之道