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領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)(2020年01期)
Leadership Science

  • 基本信息
  • 河南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

    雙月

    1003-2606

  • 41-1024/C

    河南省鄭州市

    中文;

    大16開

    36-104

    1985

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)

    領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與決策學(xué)

    31532篇

  • 5654363次

    60575次

  • 評(píng)價(jià)信息
  • 0.856

    0.315

  • 1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    社科雙效期刊;首屆全國(guó)優(yōu)秀社科期刊;

目 錄

  • 廣告·書評(píng)
  • 新媒體環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)黨建理論與實(shí)踐研究——評(píng)《網(wǎng)絡(luò)黨建理論與實(shí)踐研究》
  • 基于案例分析的高校圖書館閱讀推廣的現(xiàn)狀及策略——評(píng)《圖書館閱讀推...
  • 基于實(shí)踐的鋼琴演奏理論構(gòu)建——評(píng)《法因伯格論鋼琴演奏藝術(shù)》
  • 馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)體系結(jié)構(gòu)的演化及意義——評(píng)《馬克思經(jīng)濟(jì)思想史論》
  • 古典文學(xué)當(dāng)代意義的探索——評(píng)《兩宋休閑詞研究》
  • 卷首語(yǔ)
  • 子鼠開天,除舊布新——《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》新年致讀者
  • 領(lǐng)導(dǎo)視點(diǎn)
  • 新時(shí)代人才分類與人才發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力方略探要
  • 領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施精細(xì)管理中因小失大的典型表現(xiàn)與鑒戒
  • 無(wú)錫公路橋垮塌事件對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理的警示與啟示
  • 扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義的邏輯考量與治理路徑——以安徽省阜陽(yáng)市...
  • 特別關(guān)注
  • 下級(jí)實(shí)施逆向領(lǐng)導(dǎo)的三種阻礙情境與策略選擇
  • 下級(jí)逆向領(lǐng)導(dǎo)力修煉的關(guān)鍵支點(diǎn)探析
  • 《紅樓夢(mèng)》中平兒的逆向領(lǐng)導(dǎo)力及其現(xiàn)代借鑒
  • 領(lǐng)導(dǎo)方法
  • 用前置程序把牢權(quán)力關(guān)口的路徑
  • 領(lǐng)導(dǎo)者“貴公正而賤鄙爭(zhēng)”的理想化陷阱與規(guī)避之策
  • 單位發(fā)展轉(zhuǎn)型如何破解“不變等死,求變找死”的魔咒
  • “太平官”的“太平”心理及消除對(duì)策
  • 組織中“偽忠誠(chéng)”的常見面孔及矯正之方
  • 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 領(lǐng)導(dǎo)善用“逆刺激”的藝術(shù)
  • 領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)化員工負(fù)面情緒之方
  • 年輕領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年長(zhǎng)員工實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的有效性分析
  • 下屬推托艱苦崗位工作的難題與破解對(duì)策
  • 逍遙津之戰(zhàn)中曹操融合不同性格下屬的方略
  • 領(lǐng)導(dǎo)者提高性格品牌價(jià)值的策略
  • 個(gè)性鮮明的一把手正向辨識(shí)度的塑造機(jī)理與藝術(shù)
  • 資深領(lǐng)導(dǎo)如何避免給后起之秀留下氣度格局不足的印象
  • 職場(chǎng)“年齡倒掛”引致的困境與化解之道
  • 人物鏡鑒
  • 趙鞅在春秋爭(zhēng)霸中崛起的管人策略解析
  • 公示
  • 《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》編輯部重點(diǎn)推薦選題(一)
  • 歡迎訂閱2020年《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》雜志
  • 組工論壇
  • 基層黨支部組織生活會(huì)虛化的修復(fù)路徑探析
  • 遴選課堂
  • 公務(wù)員遴選模擬試題系列解析(八十五)
  • 用人之道
  • 單位資深副職領(lǐng)導(dǎo)“富貴病”的特異性與防治策略
  • 自我硬氣與他人服氣:干部選拔應(yīng)把握的兩個(gè)重要方面
  • “沒(méi)奔頭”領(lǐng)導(dǎo)干部的行為趨向與化解藝術(shù)
  • 領(lǐng)導(dǎo)鑒戒
  • 領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的“舒服陷阱”與擺脫之道
  • “亢龍有悔”對(duì)成功領(lǐng)導(dǎo)者的鑒示
  • 宋代皇權(quán)強(qiáng)化背景下相權(quán)運(yùn)作空間設(shè)置的得失及鑒戒
  • 領(lǐng)導(dǎo)排斥行為的誘發(fā)因素與消除之策
  • 干部負(fù)向辨識(shí)度的常見表現(xiàn)、危害與防避之策
  • 新銳職場(chǎng)
  • 下級(jí)贏得上級(jí)信賴的“有為”與“無(wú)為”之道
  • 下屬與上級(jí)溝通的“正確姿勢(shì)”
  • 職場(chǎng)“學(xué)生思維”的困局與破解之方
  • 小說(shuō)縮寫
  • 二手煙(中篇小說(shuō)梗概)
  • 鬼鬧夏家大院(中篇小說(shuō)梗概)
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