會(huì)計(jì)之友(2020年15期)
Friends of Accounting

目 錄

• 封面專題
• 新時(shí)代的會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)與會(huì)計(jì)思想思辨——基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)理論和研...
• 金融財(cái)務(wù)
• 新金融工具準(zhǔn)則下的永續(xù)債分類研究——基于IA SB最新討論稿
• 產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、管理者能力與公司非效率投資
• 供應(yīng)商內(nèi)外融資決策比較分析
• A股納入MSCI指數(shù)能提高股價(jià)信息含量嗎?——基于股價(jià)同步性的分析
• 融資流動(dòng)性與商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)關(guān)系研究——基于中國(guó)19家上市銀行的實(shí)...
• 綠鞋機(jī)制的國(guó)際比較及啟示
• 財(cái)稅研究
• 稅收優(yōu)惠、供給側(cè)改革與企業(yè)升級(jí)
• 稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的激勵(lì)效應(yīng)研究
• 海歸高管、企業(yè)生命周期與稅收激進(jìn)行為
• 高管薪酬
• CEO任期如何影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效?——基于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇的中介作用和CEO外...
• 高管薪酬外部公平性、代理成本與公司績(jī)效——基于中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)方程...
• CEO個(gè)人激勵(lì)機(jī)制與CSR關(guān)系研究——基于A股上市公司的實(shí)證分析
• 激勵(lì)效率和公平性:基于高管薪酬政策視角
• 高管薪酬變動(dòng)、高管薪酬差異變動(dòng)與企業(yè)績(jī)效——基于職工薪酬準(zhǔn)則變遷...
• 異質(zhì)機(jī)構(gòu)投資者與高管薪酬契約有效性
• 高校財(cái)務(wù)
• 關(guān)于高校預(yù)提科研項(xiàng)目管理費(fèi)或間接費(fèi)的思考
• 高校實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度的問(wèn)題及其完善
• 高校全面預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究
• 審計(jì)廣角
• 關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)披露現(xiàn)狀分析與優(yōu)化研究——以HX會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例
• 混改研究
• 混合所有制改革與銀行借款——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
• 智能財(cái)務(wù)建設(shè)系列文章
• 智能財(cái)務(wù)建設(shè)之智能財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共享平臺(tái)設(shè)計(jì)
• 管理會(huì)計(jì)指引系列文章
• 敏感性分析:解讀與應(yīng)用案例
• 區(qū)塊鏈系列文章
• 我國(guó)區(qū)塊鏈概念股上市公司投入產(chǎn)出效率研究——基于DEA和Malmquist指...
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